Începând cu 1 septembrie anul curent, salariul minim va fi unificat în toate instituțiile din R. Moldova. Asta după ce la ultima ședință, Parlamentul a votat un proiect de lege pentru modificarea Legii salarizării și Codului muncii.
Modificările propuse vor asigura un cuantum minim garantat al salariului echivalent în orice instituție publică, companie privată sau entitate aflată la autogestiune.
Potrivit Parlamentului, adoptarea legii va promova creșteri salariale echitabile în întreprinderile de stat, întreprinderile cu capital majoritar de stat și întreprinderile monopoliste.
Retribuirea muncii salariaților din unități, indiferent de tipul de proprietate şi forma de organizare juridică, va fi nu mai mică decât salariul minim pe țară stabilit de Guvern.
Acum, salariul minim este 3.500 de lei.
