Statisticile din ultimii șase ani arată că numărul locurilor de muncă din comuna Cotiujenii Mari, raionul Șoldănești, a scăzut semnificativ și continuă să scadă în continuare.
Dacă în 2018, în localitate erau peste 2400 locuri de muncă, în 2023 acestea au scăzut până la circa o mie. O analiză a administrației locale arată că în comună ar putea rămâne nici 200 de locuri de muncă până în anul 2030.
Primarul comunei, Nicolae Dorogan, spune că mulți dintre angajatorii locali fie au redus locurile de muncă, fie și-au închis afacerile, iar în această situație „oamenii decid să plece peste hotare.”
„Aici, salariile sunt foarte mici și mulți oameni pleacă la muncă peste hotare, aceasta fiind o soluție pentru a întreținerea familiilor”, afirmă localnica Anastasia Popșoi.
L-am întrebat pe primarul localității ce soluții are administrația locală pentru a soluționa, fie și parțial, problema locurilor de muncă.
„Pentru a rezolva problema locurilor de muncă, elaborăm proiecte de infrastructură. Sperăm că acest lucru va stimula deschiderea de noi locuri de muncă și va impulsiona dezvoltarea economică a localității. În plus, avem un parteneriat cu Agenția Ocupării Forței de Munca Șoldănești cu care vom identifica noi locuri de muncă. Acest lucru ar permite ameliorarea situației din comună”, a precizat primarul Nicolae Dorogan.
Comuna Cotiujenii Mari din raionul Șoldănești are peste 3100 de locuitori.
Denis Mykhaylovskyy, corespondent comunitar
- Material realizat în cadrul Academiei de Jurnalism Comunitar, implementat de Asociația Internațională a Tinerilor în cadrul programului Youth Activation Program 3.0 cu suportul Fundației Est-Europene din resursele acordate de Suedia în cadrul Programului „Cetățeni activi, comunități prospere”
