Inspectoratul de Poliție Călărași se confruntă cu o criză acută de cadre. Deficiența de cadre la această instituție e de mai bine de 40%.

Numai în ultimul an, 12 polițiști au plecat din sistem, dintre care opt s-au pensionat, în timp ce s-au angajat 15 persoane.

Deficitul de cadre i-a determinat pe polițiștii din Călărași să pornească o amplă campanie de informare în speranța că vor suplini funcțiile vacante. Astfel că aceștia, potrivit expresul.md, au lipit afișe prin orașul, au mers prin școli și au împărțit pliante.

Polițiști nu ajung la Serviciul de gardă, Serviciul resurse umane, Serviciul patrulare, Serviciul Inspectori de sector, Serviciul Investigații Infracțiuni și Serviciul Urmărire Penală.

„Cerințele minime sunt ca persoanele să aibă atins majoratul, să dețină cetățenia R. Moldova și să fie sănătoase. Totodată, având funcții vacante la diferite niveluri, se acceptă persoane cu studii medii incomplete, cu diplomă de bacalaureat”, a explicat Iulia Moraru, șefa interimară a Secției resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Călărași.

Totuși, prioritate la angajare au cei cu studii superioare, în special în domeniul dreptului.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.