La întrunirile organizate, tinerii NEET – tineri care nu sunt încadrați profesional sau educațional, și-au dezvăluit planurile profesionale și cele pentru dezvoltarea comunității, iar membrii CRP Florești și reprezentanții autorităților publice locale au vorbit despre rezultatele proiectului.

Reprezentanții CRP Florești au subliniat rolul proiectului pentru incluziunea membrilor comunității.

Acest filmuleț a fost realizat în cadrul proiectului „Cetățeni Activi, Comunități Prospere, faza II”, implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Centrul „Parteneriat pentru Dezvoltare”, API, CJI, finanțat de Agenția Elvețiană pentru Dezvoltare și Cooperare, și Suedia.

Natalia Lungu,
corespondentă comunitară

De exemplu, Denis Burcovschi, un tânăr de 22 de ani din raionul Florești din categoria de tineri NEET, povestește că, după ce a făcut studii gimnaziale, a avut mai multe posturi de muncă. A muncit în construcții, a lucrat la stații PECO și vânzător la unități comerciale din oraș. În ultima perioadă, însă, după apariția unor probleme de sănătate, posibilitățile pentru el de a munci s-au redus.

Totuși, Denis spune că are ambiția să-și găsească un loc de muncă. În opinia lui, cel mai mare obstacol pentru tinerii NEET de a se angaja sunt ofertele limitate pe piața muncii.

Denis Burcovschi ne-a spus că orice fel de suport din partea autorităților i-ar fi binevenit, inclusiv cel psihologic, dar și suportul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă în găsirea unei slujbe. Denis mai spune că ar accepta orice post de lucru care nu i-ar înrăutăți starea de sănătate.

În ultimul timp, la Florești, au fost create mai multe inițiative de sprijinire a acestor tineri. Printre acestea se înscrie și proiecte implementate inclusiv de organizațiile locale: Consiliul Raional de Participare Florești și Centrul Regional pentru Inițiative Sociale din Florești, Asociația Paideia, Centrul Regional pentru Inițiative Sociale și Dezvoltare.

În raionul Florești, potrivit statisticilor, sunt peste 15000 de tineri.

Statistici despre tinerii NEET

Datelor Biroului Național de Statistică arată că în Moldova sunt circa 45 de mii de tineri în vârstă de 15-24 ani, 118 mii de tineri NEET cu vârsta 15-29 de ani și peste 192 de mii persoane cu vârsta 15-34 ani. În mare parte, statutul NEET este caracteristic tinerilor cu vârsta de peste 29 de ani. Mai mult de jumătate dintre tinerii NEET au un nivel scăzut de studii. Conform rapoartelor, 36,5% dintre tinerii NEET cu vârsta cuprinsă între 15-29 ani au studii gimnaziale.

Cei mai mulți tineri NEET se înregistrează în regiunea de centru: circa 29%, la nord – 24,5%, iar în Chișinău – 24,8%.

*Tinerii NEET sunt persoanele care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională.

Valentin Botezatu,
corespondent comunitar în raionul Florești

Situația a fost analizată, recent, în cadrul discuției publice cu genericul „Rolul instituțiilor publice, societății civile, agenților economici în angajarea în câmpul muncii a tinerilor NEET* cu dizabilități și provocările cu care se confruntă”.

La evenimentul organizat de către Alianța Organizațiilor pentru Persoanele cu Dizabilități (AOPD) au participat circa 30 de experți din cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă, reprezentanți ai organizațiilor neguvernamentale, precum și angajatori din diverse domenii.

Participanții la discuție au împărtășit din experiențele în calitate de tineri NEET cu dizabilitate, sau de organizație care asistă angajarea acestor persoane, ori în calitate de angajator.

Statistici despre tinerii NEET

Potrivit Biroului Național de Statistică, numărul estimat al tinerilor NEET cu dizabilități este de circa 12.200 de persoane, cu vârsta de 15-34 de ani. Numai 13,5% dintre persoanele cu dizabilități participă la piața forței de muncă.

Conform datelor Raportului de analiză privind situația tinerilor NEET cu dizabilități din Moldova, realizat de AOPD, 48% din tinerii cu dizabilități fac parte din categoria NEET. Din acest număr, cca 75% sunt tineri din localitățile rurale. Majoritatea tinerilor din categoria NEET susțin că sunt dominați de emoții negative cum ar fi: senzația de singurătate, izolare, lipsa unui sens în viață, incapacitatea de a face schimbări.

*Tinerii NEET (Not in Education, Employment or Training) este o noțiune prin care se are în vedere categoria de tineri care nu sunt încadrați în câmpul muncii, nu urmează vreo formă de instruire sau pregătire profesională.

Tinerii NEET vor primi suport din partea a zece Fonduri de antreprenoriat pentru tineri din țară, care vor organiza pentru ei activități de abilitare economică, capacitare, instruire și transfer de bune practici.

„În cadrul acestui proiect, ne-am propus să finanțăm zece Fonduri de antreprenoriat pentru tineri. Fiecare fond a primit câte 60 mii euro, pentru a dezvolta activități de cartografiere, de instruire în dezvoltarea economică a tinerilor NEET din toată țara și pentru a lucra cu acest segment de tineri destul de dificil. Sperăm să avem rezultate frumoase, iar tinerii NEET să fie încadrați în câmpul muncii”, declară Ana Ciurac, coordonatoarea de programe a Fundației Est-Europene.

542 de tineri NEET vor beneficia de suport direct, instruiri și activități de mentorat în cadrul proiectului „Societatea civilă contribuie la dezvoltarea economică incluzivă și durabilă a țării”.

Diana Bacal, coordonatoarea de proiect din cadrul Fundației Est-Europene menționează: „Ne propunem să susținem activitatea economică a tinerilor NEET din localitățile rurale ale Moldovei, care la etapa aplicării nu sunt încadrați în vreo activitate economică, de instruire sau nu au o implicare directă în comunitatea lor. Prin acest proiect, le oferim tinerilor tot suportul, astfel încât să devină motivați să rămână în Republica Moldova și să dezvolte afaceri frumoase, cu impact social major”.

Coordonatorii Fondurilor de antreprenoriat pentru tineri spun că procesul de instruire a fost inițiat.

„Suntem la etapa în care tinerii selectați frecventează orele de curs, învață și explorează ce înseamnă antreprenoriatul și cum să elaboreze un plan de afaceri. După etapa de instruire, unii cursanți, care vor depune dosarele pentru concursul de granturi, vor putea obține un grant nerambursabil în valoare de 2000 euro pentru a-și demara afacerea”, spune Corina Erhan, coordonatoarea proiectului, Fondul de Antreprenoriat pentru tineri, Orhei.

„Fondul de antreprenoriat pentru tineri din Ștefan Vodă oferă un spațiu prielnic pentru ca tinerii NEET să prindă aripi și să-și dorească să inițieze o afacere sau să-și dezvolte niște abilități economice, pentru a se încadra în câmpul muncii. Am stabilit un curs integru de instruiri, alături de specialiști”, subliniază Adelina Barbăneagră, coordonatoarea Fondului pentru tineri, Ștefan Vodă.

„Fondurile pentru tineri sunt foarte importante pentru că ele oferă posibilitatea tinerilor din zonele rurale și urbane să aplice pentru un grant, să învețe să creeze un plan de afaceri”, subliniază Cristian Slobodeaniuc, consultant, Fundația Est-Europeană.

Prin intermediul proiectului „Societatea civilă contribuie la dezvoltarea economică incluzivă și durabilă a țării”, finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Suedia, Fundația Est-Europeană își propune ca tinerii NEET să se regăsească în viața socială și economică.

Legislația moldoveană cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă și asigurarea de șomaj, tinerii NEET sunt definiți ca: „tinerii în vârstă de 15-29 de ani, care nu fac parte din populația ocupată, nu studiază/învață în cadrul sistemului formal de educație și nu participă la niciun fel de cursuri sau alte instruiri în afara sistemului formal de educație.

Evenimentul a reunit 30 de participanți, dintre care 20 de tineri și tinere (17-25 de ani) și 10 specialiști din diferite domenii conexe cu domeniul tineret din municipiul Bălți. Focus grupul cu specialiștii a adus în prim-plan situația actuală a serviciilor prestate pentru tinerii municipiului, dar și importanța axării atenției pe grupurile cu nevoi speciale.

Grupul de specialiști a adunat în cercul discuțiilor reprezentanți ai sectorului tineret, specialiști în domeniul protecției drepturilor copilului, specialiști din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Familiei, profesori de la Colegiul Pedagogic din mun. Bălți asistenți sociali din cadrul Centrului de Criză Familială SOTIS, specialist principal din cadrul Direcției Învățământ, Tineret și Sport, coordonatorul de voluntari din cadrul primăriei, psiholog din cadrul Liceului Teoretic „Mihai Eminescu”, Bălți).

Focus grupul privind analiza situației tinerilor NEET a identificat problemelor și dificultățile cu care se confruntă tinerii care nu beneficiază de educație, formare și locuri de muncă și tinerii social-vulnerabili atât în procesul educațional, de formare profesională, dar și în angajare în câmpul muncii.

Echipa „ANIMA” prezintă aici câteva propuneri, conturate de experți în urma analizei rezultatelor celor trei focus grupuri tematice:

• Dezvoltarea unui mecanism de identificare / informare / motivare / implicare a tinerilor NEET ar duce la claritate și înțelegere a modului de lucru cu categoria vizată de tineri și la micșorarea ratei fenomenului cercetat.
• Crearea și dezvoltarea programelor specifice pentru grupul NEET ar contribui la o mai bună reintegrare a acestora în viața comunității, printre care:
• Program de dezvoltarea a abilităților elementare (a scrie, a citi)
• Program de dezvoltarea a abilităților de comunicare și publik speaking
• Educația parentală (comunicarea cu copilul, stabilirea unei relații sănătoase și organice părinți-copii etc.)
• Pentru un proces de lucru eficient cu tinerii și părinți din grupul NEET, ar fi o soluție dezvoltarea unui spațiu pentru copii, special amenajat, cu un lucrător instruit care ar avea grijă de copii, în timp ce părinții participă la programele de instruire
• Mărirea numărului de state în instituțiile care lucrează inclusiv cu tinerii NEET, pentru a oferi servicii complexe și calitative
• În lucru cu grupul NEET, repartizarea acestora pe grupe în dependență de vârstă și particularitățile specifice
• Dezvoltarea parteneriatelor între instituțiile care lucrează cu grupul cercetat în vederea unei bune integrări a beneficiarului în comunitate
• Cursuri / Programe de orientare în carieră și orientare vocațională care ar fi desfășurate de specialiști calificați începând cu clasele a 9-12-a, precum și programe disponibile pentru cei care nu își desfășoară studiile la momentul actual (care să-i instruiască pe tineri să scrie un CV, să învețe practic procedura de interviu pentru obținerea unui job, să discute față în față cu lucrători și specialiști din diferite domenii)
• Suport psihologic care ar ajuta tinerii să depășească problemele cu care se confruntă și experiențele neplăcute anterioare.

„Fiecare poate veni cu o contribuție în dezvoltarea comunitară și susținerea acesteia, iar noi am ales să investim în tineri și abilitarea acestora pe toate palierele posibile. Această inițiativă este o primă treaptă din scara dezvoltării serviciilor centrate pe interesele tinerilor în nordul țării”, a menționat Gabriel Chilat, Coordonator proiect CIDP „ANIMA”.

Studiul și rezultatele proiectului pot fi accesate la adresa http://anima.md/.

Centrul de Instruire și Dezvoltare Personală „ANIMA” a fost creat în anul 2012 cu misiunea de a implica cetățenii, în special tinerii, în dezvoltarea și consolidarea societății prin promovarea și susținerea diferitor activități și inițiative comunitare, antreprenoriale, culturale, democratice și de protecție a mediului.

În 2020, „ANIMA” a fost nominalizată de către Primăria municipiului Bălți la categoria „Cea mai activă asociație de tineret din municipiul Bălți în anul 2020”, la Concursul municipal „Gala Bunelor Practici în domeniul tineret 2020 Bălți”. De asemenea, ANIMA a fost nominalizată de către Ministerul Educației și Cercetării la categoria „Cu drag pentru baștină” în cadrul Premiilor Naționale pentru Tineret pentru anul 2021.

Proiectul „Oportunități mai bune pentru tinerii și tinerele care nu beneficiază de educație, formare și locuri de muncă – Inițiativa de Incluziune a Tinerilor și Tinerelor NEET” este finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Suedia. Proiectul este implementat de Fundația Est-Europeană în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Moldova, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare și Agenția pentru Dezvoltare Regională din Transnistria. Opiniile exprimate aparțin autorilor și nu reflectă neapărat punctul de vedere al Uniunii Europene, al Fundației Est-Europene sau al Suediei.