Organizațiile necomerciale din Republica Moldova sunt invitate să depună proiecte care promovează implicarea vârstnicilor în diverse activități: voluntariat, programe sportive și culturale, programe comunitare, instruire în utilizarea tehnologiilor informaționale și crearea universității pentru persoane de vârsta a treia.

Proiectele pot avea o durată maximă de implementare de 6 luni și vor fi evaluate de o comisie specială. Sunt încurajate să aplice organizațiile care dispun de cofinanțare, parteneriate cu autorități locale, instituții sau donatori, și pot contribui cu minimum 10% din valoarea totală a proiectului.

Programul își propune să îmbunătățească calitatea vieții vârstnicilor din Republica Moldova, oferindu-le oportunități de participare activă la viața socială, culturală și economică a comunităților.

Detalii complete despre program, criterii de eligibilitate și formularul de aplicare sunt disponibile pe pagina web a Ministerului Muncii.

Corina Ajder a absolvit USM, dar a studiat și două universități europene.

Până la numire, Ajder a fost coordonatoare de programe la Fundația Friedrich-Ebert-Stiftung.

„Ne vom concentra pe încurajarea angajării tinerilor și persoanelor cu dizabilități. Trebuie să avem o politică foarte coerentă pentru protecția copiilor și pentru protecția drepturilor femeilor. Vom acorda multă atenție creșterii calificării oamenilor care deja se află în câmpul muncii și a recalificării oamenilor care se află în căutare de muncă”, le-a spus noul ministru angajaților din minister.

Marcel Spatari a mai spus că Inspecția Muncii va trebui fortificată și întărit parteneriatul social cu sindicatele și patronatele.

„Și un obiectiv major pe care vreau să mi-l propun este eliminarea salariilor la negru”, a spus Spatari.

Amploarea fenomenului muncii nedeclarate este estimată la nivelul de 9-10% în ultimii ani. Au fost perioade când, anual, prejudiciile aduse bugetului public național fenomenul „salariilor în plic” se ridicau la aproape 5 miliarde de lei în R. Moldova.

În ultimii mai bine de zece ani, Marcel Spatari a fost expert și director al Syndex România, membră a grupului francez Syndex – una dintre cele mai mari companii de consultanță în domeniul protecției salariaților.