Proiectul a reușit să ajungă la peste 5000 de beneficiare și beneficiari din 13 raioane ale R. Moldova: Ocnița, Rîșcani, Bălți, Fălești, Chișinău, Cahul, Dondușeni, Florești, Criuleni, Anenii Noi, Căușeni, Ștefan Vodă și Comrat.

Unul dintre obiectivele proiectului a fost susținerea integrării pe piața muncii și a inițiativelor de dezvoltare în câmpul muncii. Peste 3600 de femei și fete au participat la sesiuni de formare, cursuri,  întâlniri cu potențiali angajatori și programe de dezvoltare personală și profesională. În special pentru refugiate, au fost elaborate programele Cash for Work și au fost oferite vouchere pentru copii, dar și o serie de activități care au asigurat coeziunea comunitară, precum Women in Online Work, sesiuni de orientare în carieră și educație financiară.

Mai bine din jumătate dintre beneficiari și-au dezvoltat afaceri

Proiectul a contribuit și la dezvoltarea antreprenoriatului feminin, astfel încât mai bine de 190 de femei au avut acces la servicii de dezvoltare și capacitare în domeniul antreprenoriatului, inclusiv prin cursuri, finanțare și acces la infrastructura fizică de business.

Tot în cadrul proiectului, UN Women și organizațiile partenere au oferit sprijin pentru 569 de femei refugiate și din comunitățile locale, din grupuri subreprezentate, prin bunuri de primă necesitate, servicii umanitare, inclusiv consiliere psihologică, juridică și activități de coeziune. Proiectul a susținut și consolidarea normelor și bunelor practici de funcționare a serviciilor pentru victimele violenței împotriva femeilor, aplicabile și în rândul persoanelor refugiate.

Mai mult de jumătate dintre femeile participante la proiect (54%) și-au lansat sau dezvoltat afacerile proprii.